人力资源
Human Resources
为满足湖南兵器集团经营发展需要，特面向集团内部竞聘录用集团本部所需相应专业人才，现将竞聘有关事项公告如下：
一、组织领导
集团成立竞聘工作领导小组，负责整个竞聘的领导工作。
组长：蒋粤军
成员：王双云、刘爱民、欧素明、彭欣荣
领导小组下设办公室，办公室设综合管理部（党委干部部），负责竞聘的具体工作。
主任：欧素明（兼）
副主任：肖军勇
工作人员：王平、单静
二、竞聘原则
公开公正、平等竞争、综合考评、择优录用。
三、竞聘范围
符合报名资格及任职条件的湖南兵器集团所属子公司在岗员工均可报名。
四、竞聘职位及任职条件
（一）竞聘职位
1.集团党委管理干部
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序号 |
招聘部门 |
招聘职位 |
招聘人数 |
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1 |
科技质量部 |
副部长（主持工作） |
1 |
2.集团一般管理人员
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序号 |
招聘部门 |
招聘职位 |
招聘人数 |
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1 |
综合管理部 |
组织人事（人力资源）专干 |
1 |
|
2 |
综合管理部 |
机要员 |
1 |
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3 |
政治工作部 |
党群专干 |
1 |
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4 |
经营管理部 |
生产经营专干 |
1 |
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5 |
资产财务部 |
综合会计 |
1 |
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6 |
科技质量部 |
技术质量管理专干 |
1 |
|
合 计 |
6 |
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（二）任职条件
集团党委管理干部的任职条件详见附表1，集团一般管理职位的任职条件详见附表2。
（三）报名资格条件
1．拥护中国共产党领导，诚实守信，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，无任何不良记录；
2．符合竞聘岗位所需的任职条件；
3．有能够胜任本职工作的健康身体和心理素质；
4．有下列情形之一的，不得报名：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
（2）在过往任职期间，因工作失职失责，导致安全、质量等重大责任事故，或造成重大经济损失的;
（3）受到过党纪政务处分、组织处理；
（4）正在受纪检监察组织立案审查调查或者司法机关立案侦查的；
（5）法律、法规规定不得录用为国企工作人员的其他情形。
五、竞聘程序及要求
竞聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、考察（集团党委管理干部）或背景调查（一般管理人员）、任职等程序进行。
(一)报名
1．报名日期：2020年11月4日8:30至6日17:00。
2．报名者只能报考一个职位。
3．报名采取现场或网络报名的方式。通过网络报名者可登录湖南兵器集团网站（www.hoig.com.cn）“人力资源—人才招聘”板块下载《竞聘报名表》（见附表3）。报名者将竞聘报名表、身份证正反面、毕业证/学位证、职称或职业资格证书等相关资料电子版（jpg格式）打包发送到简历投递报名邮箱hnyzjhwtf@sina.com(邮件标题统一设为“参聘岗位+姓名”)。兵器集团收到邮件后，将逐一回复邮件。未收到回复邮件的，请电联肖军勇（0731-84666449；17775846272)。通过现场报名者需携带竞聘报名表、身份证、毕业证/学位证、职称或职业资格证书等相关资料到军工大厦集团公司912室报名。
4．通过网络报名者在笔试当日携带相关证件/证书原件交竞聘工作人员现场核验。
（二）资格审查
领导小组办公室根据职位要求、任职条件对报名者进行资格审查，并将审查结果以邮件或短信的形式通知报名者。
（三）笔试
兵器集团统一组织笔试，笔试成绩占综合成绩的50%。笔试时间、地点将以邮件或短信的形式通知报名者。错过笔试者视为自动弃权。笔试成绩60分以上，且排名前三者方可进入面试（不足3人的，按实际人数面试）。
（四）面试
兵器集团统一组织面试，面试成绩占综合成绩的50%。面试时间、地点将以邮件或短信的形式通知报名者。
（五）考察或背景调查
笔试、面试结束后，各竞聘职位综合成绩最高者，进入考察或背景调查环节（若综合成绩相同，则以面试成绩高低确定人选）。
1．对党委管理干部的考察
按集团党委管理干部管理办法选拔任用程序进行考察。
2．对一般管理岗位候选人背景调查
由集团综合管理部组织相关部门按程序对候选人进行背景调查，形成调查材料报领导小组审定，并履行档案审核、公示等程序。
经考察或背景调查不适合竞聘岗位的，按竞聘同一岗位面试成绩排名依次递补（最多递补一次，递补如无合适人选则取消该岗位招聘）。
（六）任职
经考察或背景调查符合任职条件的人员，报集团党委会或总经理办公会研究确定（党委管理干部由集团党委讨论决定，一般管理人员由集团总经理办公会讨论决定），按相关程序及规定办理选拔任用、调动等相关手续。
附件：1.党委管理干部职位与要求一览表
2.一般管理职位与要求一览表
3.竞聘报名表
中共湖南省兵器工业集团有限责任公司委员会
2020年10月28日
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附表1： 党委管理干部职位与要求一览表 |
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序号 |
岗位名称 |
岗位需求专业 |
需求数量 |
需求资格、条件 |
岗位主要职责 |
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年龄 |
学历 |
职称/ |
政治面貌要求 |
工作经历要求 |
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1 |
科技质量部副部长（主持工作） |
机械设计制造及其自动化、探测制导与控制技术、武器系统与工程、弹药工程与爆炸技术、枪械等相关专业 |
1 |
45周岁及以下 |
全日制本科及以上学历 |
中级及以上职称（职业资格）；高级职称优先 |
中共 党员 |
具有6年及以上科研工作经历和2年及以上科研技术管理经验，且担任过科研、技术部门负责人 |
在集团分管领导的带领下，开展集团科研、技术、质量管理工作，确保集团科研技术质量工作高效有序开展，实现集团科技质量目标 |
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附表2： 一般管理职位与要求一览表 |
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序号 |
职位 名称 |
职位需求 |
需求数量 |
需求资格、条件 |
主要职责 |
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年龄 |
学历 |
职称/ |
政治面貌要求 |
工作经历要求 |
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1 |
综合管理部组织人事（人力资源）专干 |
人力资源管理、工商管理、会计学、行政管理等相关专业 |
1 |
男不超过45周岁，女不超过40周岁 |
本科及以上学历 |
中级及以上职称（职业资格）；高级职称优先 |
中共党员 |
5年及以上人力资源管理经验，且在子公司担任2年及以上中层职务 |
协助部门负责人开展组织人事、人力资源管理工作，做好干部选拔任用及考核、人力资源规划、招聘、培训、薪酬社保、绩效考核、调配等相关工作 |
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2 |
综合管理部机要员 |
秘书学、汉语言文学、行政管理等相关专业；有该职位工作经历者，可不限专业 |
1 |
具有省级军工保密管理工作培训证书者优先；有相应职称（职业资格）者优先 |
中共党员 |
5年及以上行政管理、档案管理、保密管理工作经验 |
协助部门负责人开展保密和机要管理相关工作，做好各类公文、文书档案、印章的管理工作，并做好保密工作 |
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3 |
政治工作部党群专干 |
秘书学、汉语言文学、行政管理等相关专业 |
1 |
有相应职称（职业资格）者优先 |
中共党员 |
具备5年以上党建工作经验，且在子公司担任2年及以上中层职务 |
协助部门负责人开展党建、宣传、工会、企业文化等党群相关工作，确保达到工作标准和要求 |
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4 |
经营管理部生产经营专干 |
工商管理、财务管理、经济统计学、汉语言文学等相关专业 |
1 |
有相应职称（职业资格）者优先 |
中共党员 |
具备5年及以上经营管理工作经验，且在子公司担任2年及以上中层职务 |
协助部门负责人开展生产经营管理相关工作，做好生产经营、统计分析、经营指标考核、合同管理、改革改制等管理工作 |
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5 |
资产财务部综合会计 |
会计学、财务管理等相关专业； |
1 |
中级会计师及以上职称。具备注册会计师或注册税务师或证券从业资格证书者优先 |
中共党员 |
具备5年及以上财务工作经验，且在子公司担任2年及以上中层职务 |
协助部门负责人开展日常财务管理工作，负责对接子公司相应业务，负责编制合并快报、月度、年度报表及分析报告，负责对外提供各种财务信息 |
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6 |
科技质量部技术质量管理专干 |
机械类、自动化类、兵器类、质量管理工程等相关专业 |
1 |
工程系列中级及以上职称（职业资格）；高级职称优先 |
中共党员 |
具备3年及以上科研或技术工作经验，且在子公司独立担任过项目负责人 |
协助部门负责人开展集团科技创新、质量管理体系建设；收集整理子公司技术质量工作信息，进行日常相关工作的检查、督导和考核，参与重点项目管理；开展工艺技术革新项目立项管理、质量体系审查、新技术新工艺推广应用 |
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附表3：
竞聘报名表
报名职位： 报名人联系方式：
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姓名 |
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性别 |
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出生年月 |
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照片 |
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民族 |
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籍贯 |
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政治面貌 |
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入党 时间 |
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参加工作时间 |
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健康状况 |
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专业技 术职务 |
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熟悉专业 有何专长 |
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学历 学位 |
全日制 教育 |
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毕业院校 系及专业 |
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在职 教育 |
|
毕业院校 系及专业 |
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现任职务 |
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主要工作经历 |
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|
起止时间 |
工作部门 |
从事职位或所任职务 |
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|
奖惩情况 |
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近三年年度考核结考果 |
2017年度：2018年度：2019年度： |
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家庭 主要 成员 及重要社会关系 |
称谓 |
姓名 |
年龄 |
政治面貌 |
工作单位及职务 |
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集团党委干部部审查意见 |
（盖章） 年月日 |
竞聘领导小组审查意见 |
（盖章） 年月日 |
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