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湖南省兵器工业集团股份有限公司 公开招聘公告

 

湖南省兵器工业集团股份有限公司(以下简称湖南兵器)是2001年经省人民政府和原国防科工委批准组建的省属国有大型企业集团,是湖南湘科控股集团有限公司下属一级子公司,公司地址位于长沙市长沙县漓湘东路9号。下辖11家全资子公司, 2家参股公司,业务范围涵盖军工、公安武警防暴、机械制造、电子、电器等。公司现有员工4600余人,资产总额30余亿元。

根据集团经营发展需要,现面向社会招聘集团本部职能部门和直属机构所需的各类专业人才,现将有关事项公告如下:

  • 招聘原则

公开公正、平等竞争、综合考评、择优录用。

  • 招聘范围

符合招聘资格和条件的社会各类人员均可报名。

三、报名资格条件

(一)拥护中国共产党领导,诚实守信,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,无任何不良记录。

(二)符合报考岗位所需的资格条件。

(三)有能够胜任本职工作的健康身体和心理素质。

(四)自聘用之日,与其他单位无事实劳动关系。

(五)有下列情形之一的,不得报名:

1.曾因犯罪受到过刑事处罚的或曾被开除公职的;

2.在过往任职期间,因工作失职失责,导致安全、质量等重大责任事故,或造成重大经济损失的;

3.受到过党纪政务处分且在影响期内的;

4.正在接受纪检监察组织立案审查调查或者司法机关立案侦查的;

5.有吸毒、涉毒等违法行为的;

6.法律、法规规定不得聘用为国企工作人员的其他情形。

四、招聘岗位

序号

招聘单位

招聘岗位

招聘人数

1

集团本部人力资源部

组织人事专干

1

2

集团本部纪检部

纪检专干

1

3

集团数智化中心

PLM开发工程师

1

4

MES开发工程师

1

5

ERP开发工程师

1

合  计

5

注:岗位要求及主要职责见附件1

五、薪酬、福利待遇

(一)薪酬:按照集团相关薪酬制度执行。

(二)福利:“五险二金”、工作餐、健康体检、带薪休假、职工图书馆、员工健身房、工会福利等。

六、招聘流程与方法

(一)集团本部职能部门岗位的流程:

个人报名→资格审核→择优确定入围笔试人选→笔试→在线测评→复试→背景调查→体检→公示→聘用。

(二)集团直属机构数智化中心的流程:

个人报名→资格审核→择优确定入围专业测评人选→专业测试→在线测评→复试→背景调查→体检→公示→聘用。

(一)报名

1.报名时间:自公告发布之日起至9月18日17:00。

2.报名方式:

(1)登录前程无忧招聘网站搜索企业名称进行网上报名。

(2)应聘者下载《湖南兵器应聘报名表》(见附件2),将应聘报名表、身份证正反面、毕业证、学信网电子注册备案表(国外留学服务中心认证报告)、学位证、职称或职业资格证书复印件、个人简历等相关资料电子版(jpg格式)打包发送到简历投递报名邮箱rlzyb@hoig.com.cn (邮件标题为“应聘岗位+姓名”)。收到回复为投递成功。

3.注意事项:

(1)应聘者只能选择一个岗位报名,须慎重选择报考岗位;

(2)应聘者应真实、完整、准确填写报名信息,否则自行承担被取消应聘资格的后果;

(3)应聘者报名与参加测试环节使用的身份证必须一致;

(4)应聘者须按照招聘岗位各项条件要求一一对应填写,专业名称须与本人毕业证一致,未按要求填写,或因错、漏、改、增字造成审核不合格的,由应聘者自行承担被取消应聘资格的后果;

(5)应聘者应符合集团任职回避的有关要求。

(二)资格审核

根据应聘者报名信息,对照岗位要求进行资格审核。资格审核将贯穿整个招聘流程,若招聘全过程各环节或正式聘用后,发现有不符合招聘条件或弄虚作假的,经核实后有权随时取消应聘者参加考试或聘用的资格,已签订劳动合同的将解除劳动合同。

(三)择优确定入围笔试/专业测试人选

1.对通过资格审核人员择优进行筛选,最终按照不低于1:10的比例择优确定入围笔试/专业测试人选(若出现报名人数少于10人或没人报名以及招聘过程中其它异常情况,由湖南兵器招聘领导小组研究决定解决办法)。

2.笔试/专业测试时间、地点将以邮件、短信等方式通知,应聘者应随时关注。

(四)笔试/专业测试

笔试采用闭卷形式,笔试时长90分钟,总分为100分。笔试内容为综合知识,主要考察应聘者的基本素质及专业能力。

专业测试采用线上答题形式,时长60分钟,总分为100分。专业测试内容为综合知识,主要考察应聘者的基本素质及专业能力。

(五)在线测评

1.按应聘岗位的笔试/专业测试成绩从高分到低分进行排名,按招聘计划数1:10的比例确定入围在线测评人选(若最后一名分数相同则一同进入),完成测评者方可进入复试环节,在线测评结果将作为复试成绩的重要参考依据。

2.在线测评时间及安排将以邮件、短信等方式通知。

(六)复试

1.复试为面试,将采用半结构化面试的形式对入围人选的面试综合表现进行评分,全方位分析判断应聘者与岗位的适配度。

2.复试时间、地点将以邮件、短信等方式通知。

3.复试后,如有岗位合适人选超出其比例的,经招聘工作小组研究后,可视实际情况推荐至其他同类型岗位。

4.综合成绩确定:

(1)本部职能部门岗位按笔试成绩占比30%、复试成绩占比70%的比例折算(四舍五入精确至小数点后两位)。

(2)数智化中心岗位按专业测评成绩占30%、复试成绩占70%的比例折算(四舍五入精确至小数点后两位)。

以上岗位根据综合成绩从高分到低分排名按1:1的比例确定入围背景调查人选(若综合成绩相同,则以复试成绩较高者入选,若复试成绩相同,则以笔试/专业测评成绩较高者入选)。综合成绩低于70分,不予进入下一个招聘环节。

(七)背景调查

通过个别访谈和查阅人事档案等方式对其德、能、勤、绩、廉进行全面考察,经招聘工作小组研究确认考察合格后,方可进入体检环节。

(八)体检

1.体检具体时间、地点另行通知。

2.体检由集团统一组织实施,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定执行。

(九)公示

笔试/专业测试、在线测评、复试、背景调查、体检等各环节完成后,将在湖南兵器集团官网上公示拟聘用人员名单5个工作日,接受社会监督。

(十)聘用

公示结束后,由集团按程序研究确定聘用人员,按程序办理入职手续,签订劳动合同,劳动合同期限不低于3年,试用期6个月。试用期经考核合格者,将予以正式聘用,不合格者则取消聘用。

(十一)其他

1.择优确定入围笔试/专业测试人选、在线测评、复试等环节中若实际入围比例低于公告中的比例,则呈报招聘工作小组研究确定。

2.背景调查、体检、公示等环节中如有人选不符合进入下一招聘环节条件或因个人原因放弃的,则从上一招聘环节中按排名依次递补(每个招聘环节、岗位最多递补两次),递补后若仍无合适人选则呈报招聘工作小组研究确定。

七、联系方式

湖南兵器咨询电话:0731-89088406

(咨询时间:工作日9:00-12:00;14:00-17:00)

地址:长沙市长沙县漓湘东路9号湘科大厦10楼

 

 

附件1

 

 

 

 

湖南省兵器工业集团股份有限公司本部及直属机构2022年度公开招聘计划表

序号

招聘单位

招聘岗位

招聘

人数

岗位要求

岗位主要职责

1

集团

人力资源部

 

组织人事专干

1

1.中共党员,全日制本科及以上学历;人力资源管理、行政管理、经济管理、法律等相关专业;年龄35周岁(含)以下;

2.有与招聘岗位相关的中级及以上职称(执业资格)者优先;

3.有相关岗位两年及以上工作经历;

4.党性强,具有保密意识、担当意识,具有较强的沟通协调、语言表达和文字表达能力。

协助部门负责人开展组织人事管理相关工作,确保对干部的选拔、任用、考核、人事档案管理等相关工作科学、规范、有序开展;涉及本岗位的其它工作。

2

集团

纪检部

纪检专干

1

1.中共党员,全日制本科及以上学历;法学、公安学类、汉语言文学、秘书学、会计学、工商管理等相关专业,年龄35周岁(含)以下;

2.有与招聘岗位相关的会计、审计、经济、政工等系列的中级及以上职称(执业资格)者优先;

3.有相关岗位两年及以上工作经历;

4.党性强,具有保密意识、担当意识,具有较强的沟通协调、语言表达和文字表达能力。

协助部门负责人开展纪检工作,确保监督、执纪、问责、调查、处置等工作科学、规范、有序开展;涉及本岗位的其它工作。

3

 数智化中心

PLM开发工程师

1

1.全日制本科及以上学历,计算机、软件工程、信息管理等相关专业,年龄35周岁(含)以下;

2.大中型企业3年及以上信息化工作经验,具有较强的PLM平台开发能力和丰富的项目开发经验,了解产品研发和工艺设计流程,至少懂C++或JAVA语言等一门计算机语言;

3.具有良好的人际沟通协调能力、书面表达能力、综合分析能力和语言表达能力,团队合作意识、保密意识和创新意识较强。

4.特别优秀者,可适当放宽年龄条件。

提出兵器研究院、各子公司产品全生命周期的信息创建、管理、分发和应用的需求说明,选购适用的PLM平台组织二次开发并在集团内应用,以提高科技开发效率,降低开发成本,为其它信息系统提供与产品相关的数据。

4

数智化中心

MES开发工程师

1

1.全日制本科及以上学历,计算机、软件工程、信息管理等相关专业,年龄35周岁(含)以下。

2.大中型企业3年及以上信息化工作经验,具有一定的MES系统开发能力和项目开发经验,了解制造车间的生产流程和管理特点,至少懂C++、JAVA等一种计算机语言。

3.具有良好的人际沟通协调能力、书面表达能力、综合分析能力和语言表达能力,团队合作意识、保密意识和创新意识较强。

4.特别优秀者,可适当放宽年龄条件。

组织各子公司提出生产车间的MES系统开发需求说明,与各子公司一起开发、应用MES系统,实现对车间的生产管理和调度执行,为企业打造扎实、可靠、全面的制造协同管理平台。

5

数智化中心

ERP开发工程师

1

1.统招本科及以上学历,计算机、软件工程、信息管理等相关专业,年龄35周岁(含)以下。

2.大中型企业3年及以上信息化工作经验,具是有较强的ERP系统(用友U8)开发能力和丰富的项目开发经验,了解制造型企业业务流程。

3.具有良好的人际沟通协调能力、书面表达能力、综合分析能力和语言表达能力,团队合作意识、保密意识和创新意识较强。

4.特别优秀者,可适当放宽年龄条件。

组织各子公司提出ERP系统开发需求说明,与各子公司一起开发ERP系统并实现业财一体化。

注:1.以上招聘岗位工作地均为长沙市。

2.“年龄35周岁(含)以下”是指1987年8月31日以后出生人员。

3.工作时间计算期限截止到2022年8月31日。

 

点击附件下载报名表